Jovem Aprendiz: O que é e como funciona

O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa federal brasileira que visa a inserção de jovens no mercado de trabalho, proporcionando a eles a oportunidade de adquirir experiência profissional enquanto ainda estão em fase de formação educacional.

Este programa é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/00) e tem como objetivo principal a qualificação de mão de obra jovem, além de facilitar o acesso ao primeiro emprego.

Requisitos para Participação

Para se tornar um jovem aprendiz, é necessário atender a alguns critérios:

  • Idade: Os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.
  • Educação: É imprescindível que os jovens estejam matriculados e frequentando a escola, especialmente se ainda não concluíram o ensino médio.
  • Documentação: Os interessados devem apresentar documentos como RG, CPF, comprovante de residência e declaração escolar.

Duração e Carga Horária

  • O programa tem uma duração máxima de 24 meses.
  • A carga horária do jovem aprendiz não deve ultrapassar 6 horas diárias, exceto se já tiver completado o ensino fundamental, quando pode trabalhar até 8 horas diárias, desde que inclua atividades teóricas.

Benefícios do Programa

Os jovens aprendizes têm direito a diversos benefícios durante sua participação no programa, incluindo:

  • Remuneração: Salário proporcional às horas trabalhadas.
  • Vale-transporte e vale-alimentação.
  • Férias e 13º salário.
  • Contribuição para o INSS, garantindo direitos previdenciários.

Como se Inscrever

A inscrição no programa pode ser feita através de empresas que oferecem vagas para aprendizes ou por meio de entidades que fazem a intermediação, como o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi).

O processo geralmente envolve a apresentação da documentação necessária e a participação em um curso de capacitação profissional.

Importância do Programa

O Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para os jovens ingressarem no mercado de trabalho, adquirindo habilidades práticas que complementam sua formação teórica.

Além disso, as empresas são incentivadas a contratar aprendizes, contribuindo para o desenvolvimento da mão de obra qualificada no Brasil.

Empresas que Participam do Programa Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz é amplamente adotado por diversas empresas no Brasil, abrangendo uma variedade de setores. Algumas das principais empresas que participam desse programa incluem:

  • Vivo (Telefônica Brasil): Reconhecida por seu compromisso com a inclusão de jovens no mercado de trabalho, a Vivo emprega centenas de jovens aprendizes e tem recebido prêmios por suas práticas de acolhimento e desenvolvimento.
  • Magazine Luiza: Esta varejista é famosa por sua abordagem inclusiva e pela valorização dos jovens aprendizes em sua equipe.
  • Itaú Unibanco: O banco é um dos grandes empregadores de aprendizes, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Raízen: A empresa do setor de energia também se destaca na contratação de jovens aprendizes, promovendo a formação e inclusão social.
  • Petrobras: A estatal oferece programas específicos para jovens aprendizes, com foco em qualificação profissional e inclusão social.
  • Banco do Brasil: Outro grande banco que participa ativamente do programa, oferecendo oportunidades para jovens em diversas áreas.
  • Correios: A empresa pública também contrata aprendizes, contribuindo para a formação profissional dos jovens.

Além dessas, outras empresas como Americanas, Riachuelo, C&A, Bradesco e Grupo Moura também fazem parte do programa, oferecendo vagas para jovens entre 14 e 24 anos.

Essas empresas não apenas cumprem a legislação que exige a contratação de aprendizes, mas também reconhecem o valor que esses jovens trazem para suas operações, contribuindo para um ambiente de trabalho mais dinâmico e inovador.

Principais Plataformas para Encontrar Vagas de Jovem Aprendiz

Existem várias plataformas online que facilitam a busca por vagas de jovem aprendiz. Aqui estão algumas das principais:

  • CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola): Esta é uma das plataformas mais conhecidas para jovens aprendizes, oferecendo uma ampla gama de oportunidades em diversas empresas. O CIEE também fornece suporte na formação e desenvolvimento dos jovens.
  • Vagas.com: Um site popular que lista diversas oportunidades de emprego, incluindo vagas para jovens aprendizes. Os usuários podem se cadastrar e se candidatar diretamente às vagas disponíveis.
  • Trabalha Brasil: Esta plataforma é voltada para a inclusão no mercado de trabalho e possui uma seção específica para vagas de jovem aprendiz, permitindo que os candidatos se inscrevam facilmente.
  • InfoJobs: Um dos maiores portais de emprego do Brasil, o InfoJobs também disponibiliza vagas para jovens aprendizes. Os candidatos podem criar perfis e se candidatar a diversas oportunidades.
  • LinkedIn: Embora seja uma rede social profissional, o LinkedIn é uma ferramenta valiosa para encontrar vagas de jovem aprendiz. Os usuários podem buscar por “jovem aprendiz” na aba de vagas e filtrar por localização.
  • SENAI e SENAC: As instituições de ensino profissionalizante como SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) frequentemente publicam vagas para seus alunos em programas de aprendizagem.

Essas plataformas oferecem recursos adicionais, como a criação de currículos e dicas para entrevistas, tornando mais fácil para os jovens se prepararem para o mercado de trabalho. É recomendável que os candidatos mantenham seus perfis atualizados e se candidatem rapidamente às vagas que mais lhes interessam.

Empresas Premidas no Prêmio Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz

O Prêmio Melhores Empresas para o Jovem Aprendiz, uma iniciativa do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em parceria com o Ministério do Trabalho e a consultoria Great Place to Work, reconhece as empresas que se destacam na contratação e no desenvolvimento de jovens aprendizes.

Na primeira edição do prêmio, realizada em dezembro de 2023, foram premiadas 40 empresas que se destacaram com base na avaliação dos próprios jovens aprendizes.

Principais Vencedores

Aqui estão algumas das empresas que receberam prêmios por serem consideradas as melhores para jovens aprendizes:

  • Vivo (Telefônica Brasil): Recebeu quatro prêmios especiais nas categorias de acolhimento, desenvolvimento interno, satisfação pessoal e diversidade e inclusão.
  • Raízen: Destacou-se no compromisso com a inclusão e desenvolvimento dos jovens.
  • Banco do Brasil: Reconhecido por suas práticas de acolhimento e integração.
  • Itaú Unibanco: Notável pelo desenvolvimento interno e oportunidades oferecidas aos aprendizes.
  • Magazine Luiza: Famosa por sua cultura inclusiva e acolhedora.
  • Petrobras: Premiada por suas iniciativas de formação e qualificação profissional.

Além dessas, outras empresas também foram reconhecidas, refletindo um compromisso significativo com a formação e o desenvolvimento dos jovens no ambiente de trabalho.

O prêmio é uma forma de incentivar as organizações a melhorarem suas práticas de inclusão e desenvolvimento de jovens aprendizes, contribuindo para um futuro mais promissor para essa faixa etária no mercado de trabalho.